Nuestra Asesoría incluye los siguientes servicios:
Elaboración de contratos de trabajo según su modalidad
Cálculo de nómina de empleados y obreros por régimen laboral
Cálculo de horas extras, CTS, gratificaciones y vacaciones según régimen laboral
Liquidaciones de beneficios sociales
Cálculo de participación de utilidades
Alta, modificación y baja del T-Registro.
Declaración de la Planilla Electrónica – PLAME.
Presentación AFP (vía portal AFPnet)
Control de préstamos y vacaciones.
Emisión de reporte de vacaciones.
Emisión de boletas físicas o electrónicas.
Elaboración de asientos de nómina.
Pagos mensuales de aportes, contribuciones y retenciones.
Fraccionamiento deudas con ESSALUD
Elaboración de subsidios laborales: lactancia, maternidad, incapacidad temporal
Asesoría en seguros de Vida ley y SCTR.
Atención a requerimientos de SUNAFIL y/o SUNAT
Asesoría por régimen laboral
Ventajas de la Asesoría Laboral, para su empresa:
Los asuntos laborales son un aspecto clave para el desarrollo de toda empresa, y es mejor contar con profesionales que se encarguen de este sector, permitiendo que la eficiencia del negocio mejore.
La eficiencia del manejo de temas laborales permite que la relación entre los trabajadores y el empresario mejore, así como la productividad de la empresa.
Permite a las empresas acceder a soluciones rápidas en situaciones críticas, por ejemplo, despidos, accidentes en el centro de trabajo, etc.
